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HiRo Handbuch

Schnellstart

Folgen Sie diesen Schritten, um HiRo schnell kennenzulernen:

Schritt 1: Position anlegen

  1. Klicken Sie in der Navigation auf Positionen.
  2. Klicken Sie auf Neue Position.
  3. Geben Sie einen Titel (z. B. „Senior Java-Entwickler”) und den Standort ein.
  4. Speichern Sie die Position – sie erhält den Status Entwurf.

Schritt 2: Kandidaten suchen

  1. Öffnen Sie die Position und klicken Sie auf Kandidaten suchen.
  2. Wählen Sie eine oder mehrere Quellen (z. B. Apollo, Stepstone, Xing, Bundesagentur).
  3. Starten Sie die Suche – HiRo liefert passende Profile.

Schritt 3: Kandidaten bewerten

  1. Öffnen Sie einen Kandidaten aus den Suchergebnissen.
  2. Prüfen Sie Profil und Lebenslauf.
  3. Vergeben Sie eine Bewertung (Stern-Rating oder Ampel-Status).
  4. Ziehen Sie den Kandidaten in die gewünschte Pipeline-Stufe.

Schritt 4: Nachricht senden

  1. Klicken Sie im Kandidatenprofil auf Nachricht senden.
  2. Wählen Sie eine KI-generierte Vorlage oder schreiben Sie manuell.
  3. Senden Sie die Nachricht direkt oder planen Sie sie für später ein.

Schritt 5: Position aktivieren

Wenn alles bereit ist, ändern Sie den Status der Position von Entwurf auf Aktiv, damit das Recruiting-Team offiziell loslegen kann.